Итоги реализации социальной программы "Морского порта Санкт-Петербург"в первом квартале 2017 г

28.04.2017

0

В I квартале 2017 года на реализацию социальной программы АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб, входит в UCL Holding) направлено 10,6 млн рублей.

Основная часть средств перечислена на поддержку работников порта и их семей. Компания компенсировала расходы сотрудников на медицинские услуги, отдых, санаторно-курортное оздоровление и спорт. Одиноким матерям, работающим в порту, многодетным работникам, а также сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, была выплачена дополнительная материальная помощь.

Особое внимание МП СПб традиционно уделял пенсионерам и работникам, удостоенным звания «Ветеран порта». В преддверии памятных и юбилейных дат им были выплачены денежные пособия, а также ежеквартальные премии.

С января по март программы повышения квалификации прошел 121 сотрудник компании, что на 61% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Новости

АСОП поздравляет коллектив Анадырского порта с ...

Ассоциация морских торговых портов поздравляет коллектив Анадырского морского порта с 65-летием со дня основания!

28.05.2020

13

Стратегия развития таможенной службы до 2030 года

Правительство Российской Федерации утвердило Стратегию развития таможенной службы России до 2030 года.

27.05.2020

17

О мерах для обеспечения безопасного функциониро...

Минтрансом России разработаны и согласованы с Роспотребнадзором рекомендации, направленные на безопасное функционирование морского и внутреннего водного транспорта в условиях распространения коронавирусной инфекции и в период вы

26.05.2020

14