49 выпускников 10 школ Темрюкского района, в том числе 6 «стобалльников», получили именные сертификаты на поощрительную выплату от компании «ОТЭКО», оператора морских терминалов в порту Тамань. Компания оценила их достижения по итогам выпускных экзаменов, учёбы и общественной деятельности. Награды также получили 26 педагогов различных дисциплин и 5 директоров школ за вклад в образование и воспитание школьников. В общей сложности на поддержку 80 успешных школьников и их наставников предприятие направило более 1,7 млн руб. Торжественная церемония вручения сертификатов прошла 20 июля в ДК «Юность» станицы Тамань.

Лучших выпускников и педагогов школ Тамани, Волны, Веселовки, Прогресса и Таманского, а также «стобалльников» по русскому языку, обществознанию и литературе из школ Темрюка, станицы Запорожской и посёлка Приморский пришли поздравить глава Таманского сельского поселения Максим Хорошилов и директор по корпоративной социальной ответственности ОТЭКО Александр Бурмака.

«Бюджетные учебные учреждения не могут финансово поощрять своих учеников, поэтому участие бизнеса, участие ОТЭКО в этом вопросе имеет высокое значение. Поддержка компании позволяет нам развивать талантливую молодежь, и мы приложим все усилия для дальнейшей совместной работы», – прокомментировал глава Таманского сельского поселения Максим Хорошилов.

«Компания проводит целенаправленную работу по улучшению территории присутствия в тесном взаимодействии с органами власти, руководителями учреждений и общественностью. Одним из основных направлений данной работы является развитие человеческого потенциала и мотивация молодого поколения в образовательной деятельности. Третий год мы награждаем отличившихся выпускников Таманского и Новотаманского поселений. Помимо денежных сертификатов для ребят и педагогов, мы организовываем для них и родителей праздничное мероприятие. Компания в будущем будет продолжать и расширять работу в данном направлении», – отметил директор по корпоративной социальной ответственности ОТЭКО Александр Бурмака.

Основой Программы поддержки талантливой молодёжи и образования в компании называют стремление придать дополнительный импульс желанию школьников и педагогов созидать, ставить перед собой высокие цели и добиваться их. Как показывает практика, многие сегодняшние выпускники планируют после обучения в вузе вернуться на малую родину и работать на благо Темрюкского района, в том числе на терминалах ОТЭКО в порту Тамань.

«Я считаю, что Темрюкскому району очень повезло, ведь наши дети, наши выпускники могут быть твердо уверены: учись, старайся – и тебя заметят, твои заслуги будут оценены по достоинству руководством одного из самых крупных предприятий Краснодарского края, а с получением среднего специального или высшего образования сможешь построить карьеру на малой родине, – обращает внимание директор школы № 9 Тамани Инга Фрайтах. – И что особенно важно, поддержка молодёжи и педагогов со стороны ОТЭКО – это не просто денежные поощрения, это буквально повседневная воспитательная работа в рамках волонтёрского проекта “Энергия добра”».

Программа ОТЭКО по поддержке талантливой молодёжи стартовала весной 2022 года. Ученики-таманцы с высокой успеваемостью, самыми высокими баллами ЕГЭ, значимыми результатами в общественной деятельности и спортивными достижениями получают от компании денежные поощрения и сертификаты. Большинство вкладывают деньги в подготовку к поступлению и обучению в вузах. Компания также поощряет педагогов, преданных благородному делу обучения и воспитания таманской молодёжи.

Справка о компании «ОТЭКО»

ОТЭКО — оператор двух морских терминалов в порту Тамань, навалочного и наливного, крупнейший частный инвестор в портово-промышленную инфраструктуру Юга России. Компания является полноценным участником общественной жизни Таманского полуострова, крупнейшим работодателем и социальным инвестором. На предприятиях ОТЭКО работает около 10 тыс. сотрудников, из них более 90% — жители Кубани. Налоговые отчисления компании формируют более 60% ежегодного бюджета Таманского сельского поселения, 15% бюджета Темрюкского района.

ОТЭКО реализует целенаправленную программу по развитию социально-экономического потенциала Таманского полуострова. В рамках поддержки образования и молодёжи действует программа поощрительных выплат для учителей, учеников и выпускников средних школ. Специалисты компании организуют для таманских школьников открытые уроки, экскурсии, выставки и мастер-классы, организуют и помогают проводить спортивные соревнования. Компания ремонтирует детские площадки и школы, поддерживает здравоохранение, образование, культуру, спорт, оказывает адресную помощь жителям. В 2022 году компания запустила проект народного голосования «Твой голос, Тамань!», в рамках которого ежегодно собираются инициативы жителей по благоустройству. Самые популярные идеи реализуются на средства компании.