ОТЭКО 360°: Компания интегрировала свои корпоративные ценности в мировую практику оценки персонала

06.06.2024

20

Компания ОТЭКО, оператор морских терминалов в порту Тамань, провела комплексную оценку руководителей высшего звена по системе «360°». В 2024 году 92 руководителя прошли тестирование, направленное на соответствие корпоративным ценностям. Их оценивали 506 сотрудников. Полученные результаты помогут сформировать план развития и обучения персонала на год вперёд, выявить уязвимые места в работе и усилить коммуникацию между руководителями и сотрудниками.

Система «360°» градусов – это комплексная модель обратной связи, при которой сотрудник сам дает оценку тому, как он действовал в течение года, какие способы достижения результатов он выбирал, соответствовали ли они ценностям компании. А также получает обратную связь и оценку со стороны своего руководителя, коллег из других подразделений и своих непосредственных подчиненных.

«Оценка 360 - это хороший способ свериться с ценностным компасом компании и определить направления для развития себя и своей функции. Руководитель видит свой отчет, а также может посмотреть отчет подчиненных ему руководителей и сделать выводы, как его команда воспринимается в компании, какая у неё репутация, какой запрос есть у коллег в направлении взаимодействия. Применение современных HR-инструментов, таких как оценка 360 градусов, позволяет получить максимально концентрированную обратную связь по всем сотрудникам, уровням управления, функциям, что помогает делать выводы по компании в целом, - комментирует результаты исследования HR-директор Галина Седова. – В этом году компания ОТЭКО впервые применяет новый подход к оценке, сосредоточив внимание на ценностях компании, а не только на профессиональных и управленческих компетенциях, как это было раньше. Это изменение помогает нам лучше понять и развивать основные принципы нашей работы, что в свою очередь повышает общую эффективность бизнеса».

Корпоративные ценности ОТЭКО – Команда, Результативность, Развитие, Хозяйственность и Безопасность – компания внедрила в начале прошлого года, поэтому было принято решение оперативно интегрировать их в систему оценки 360. Подобная практика впервые применена на предприятиях Краснодарского края.

Результаты эксперимента показали, что промежуточные итоги развития внутренней слаженности в направлении безопасности и хозяйственности достигнуты в полной мере – команды проявляют необходимую лояльность, чувство локтя и здоровой практичности в операционной деятельности компании: ценности Безопасность и Хозяйственность развиты в компании сильнее всего.

Однако участники отметили, что существуют еще области для улучшения и изменений. Управленческая команда нацелена на дальнейшее Развитие сотрудников и повышение Результативности, усиление Командного и кросс-функционального взаимодействия.

ОТЭКО проводит комплексную оценку руководителей с 2021 года, используя лучшие мировые практики в области управления персоналом. Система оценки «360°» уже зарекомендовала себя как один из наиболее эффективных инструментов, который позволяет получить максимально объективную и всестороннюю обратную связь и на их основе выстраивать план развития людей и команд в компании.

Справка о компании

ОТЭКО – крупнейший частный инвестор в портово-промышленную инфраструктуру Юга России, один из ведущих игроков на российском рынке перевалки навалочных и наливных грузов. Усилиями компании на Черноморском побережье Краснодарского края в порту Тамань создан и работает экспортный хаб мирового уровня, построена портовая, энергетическая и железнодорожная инфраструктура. Являясь основным морским перегрузочным комплексом для отечественных и транзитных грузоотправителей, ОТЭКО существенно расширила возможности южного маршрута для российского экспорта. Мощность морских терминалов в Тамани составляет рекордные 60+ млн тонн сухих и наливных грузов в год, при этом компания обеспечивает безопасную, надёжную и экологичную перевалку грузов с применением лидирующих мировых технологий.

На сегодняшний день ОТЭКО предоставляет рабочие места для 10 тыс. сотрудников, что делает компанию ключевым работодателем региона.

Компания – один из крупнейших налогоплательщиков Краснодарского края. Налоговые отчисления ОТЭКО формируют более 60% ежегодного бюджета Таманского сельского поселения, 15% бюджета Темрюкского района.

Новости

«Восточный Порт» установил рекорд России по кол...

17 июля 2024 года, мкр. посёлок Врангель, Приморский край. Стивидорная компания из посёлка Врангель отличается не только впечатляющими производственными показателями, но и особой атмосферой, объединяющей поколения.

17.07.2024

7

Грузооборот морских портов России за первое пол...

По информации, имеющейся в распоряжении Ассоциации морских торговых портов, грузооборот морских портов России за январь-июнь 2024 года уменьшился на 3,1% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и составил 448,6 млн тонн.

12.07.2024

302

На модернизацию пунктов пропуска дополнительно ...

Правительство России приняло решение о дополнительном финансировании модернизации пунктов пропуска через госграницу на 150 млрд рублей до 2030 года.

12.07.2024

12